Technologické firmy letos propustily téměř 128 tisíc lidí. Většinu škrtů studie spojuje s AI
Technologický sektor pokračuje v masivním propouštění. Podle nové analýzy přišlo od začátku roku 2026 o práci nejméně 127 998 zaměstnanců v globálních technologických firmách.
Studie zároveň uvádí, že 76 979 z těchto propuštění, tedy více než 60 procent, přímo souvisí s investicemi do umělé inteligence, automatizace a širší restrukturalizací firemních procesů.
Analýza vychází z dat TrueUp, TechCrunch a amerických státních hlášení WARN. Sleduje největší vlny propouštění v technologickém sektoru, dotčené regiony i segmenty trhu.
Největší redukce pracovních míst letos podle studie provedla společnost Oracle, která měla v několika kolech propustit více než 25 tisíc zaměstnanců. Firma zároveň přesouvá investice do cloudové infrastruktury a AI. Výrazné škrty oznámily také Cognizant, Meta, Cisco, PayPal, Block nebo Walmart Global Tech.
Meta v roce 2026 zrušila podle studie celkem 10 400 pracovních míst, z toho přibližně 8 900 je spojováno s AI restrukturalizací. Cisco oznámilo zrušení přibližně 4 tisíc pozic, přičemž firma přesouvá zdroje do automatizace, kyberbezpečnosti, cloudu a služeb s vyšší marží.
Největší dopad má propouštění na firmy z oblasti cloudu a SaaS, kde studie eviduje téměř 30 tisíc zrušených míst. Následuje e-commerce s 20 947 škrty, IT služby s 16 406 propuštěnými, sociální sítě s 13 022 škrty a zdravotnické technologie s 2 298 zrušenými místy.
Čtěte také:
10 akcií, které mohou chránit portfolio před rizikovou sázkou na AI
Optické akcie zažívají boom. Jak investovat do rychle rostoucích technologií
Big Tech kvůli AI omezuje odkupy akcií. Investoři přicházejí o štědré výplaty
Autoři studie upozorňují, že umělá inteligence se sice stala hlavním vysvětlením letošní vlny propouštění, obraz je však složitější. V některých firmách AI skutečně nahrazuje části práce například v zákaznické podpoře, základním programování, moderaci obsahu či administrativě. V jiných případech ale může jít spíše o rámování klasických úsporných opatření, zatímco firmy současně zvyšují výdaje na infrastrukturu a nové technologie.
Výsledkem je podle analýzy pokles poptávky po juniorních a rutinních rolích a přesun náboru k vysoce kvalifikovaným technickým pozicím souvisejícím s AI, cloudem a automatizací.
Lem edit
Biztweet, podpořte nás nákupem v našem eshopu
Máte zájem o informační zpravodajský servis z investičního prostředí, nebo analýzu trhu na klíč podle Vašich požadavků? Napište na kontakt@businesspr.eu
Pokud považujete texty Biztweetu za přínosné, věnujte jakýkoliv dar na tomto linku, získate předplatné